人才规划、能力培养、管理模式探索……现代人力资源管理要求HR们能够站得更高,看得更远,然而传统的事务性工作琐碎繁杂,会耗费大量的时间。就拿人才管理工作中经常要组织的各种考试来说,出题组卷、场地/人员安排、监考、结果分析等各种事务性工作会压得人喘不过气,让HR们头疼不已!
    1、工具介绍


    基础素质测评,是衡量一个人学习及完成一项工作的相关知识、技能和能力的一种测试,用作预测候选人与工作相关的基本能力。

    • 人数不确定、人员分散、时间和地点难以统一,考试难以实施?
    • 需安排人员监考、阅卷、试卷印刷等,人工成本较高?
    • 试卷印刷和运输过程中存在泄题风险,考生作弊难防?
    • 题目的数量、针对性、信效度和区分度难以满足要求?
    • 人工阅卷效率低,数据汇总工作量大,分数难以实现有效对标?

    益言普道在线考试系统可以为您解决以上难题!

    2、工具特点
    3、主要成果介绍


    通过基础素质考试,产出以下成果:

    • 一个企业专属的在线考试平台
    • 一套按需定制的在线考试题目
    • 一份在线考试流程指引
    • 两类在线考试测评报告(个人基础素质测评报告、群体测评报告)
    4、基础素质在线考试的主要实施流程

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